פורום דיני עבודה

האם אתה מומחה בתחום זה?

zap דפי זהב מפעילה עשרות פורומים, המנוהלים ע"י אנשי מקצוע מומחים בתחומם. זה המקום עבור הגולשים והצרכנים לשאול, להתייעץ ולקבל הכוונה אמינה ומקצועית. כעת לפורום זה דרוש מנהל מקצועי חדש. מעוניין/ת לנהל את הפורום? לחץ/י כאן >

לראש הפורום >
הודעה/מחבר
תאריך ושעה
פיטורין ‏(שי)
14:29

פיטורין

פיטרו אותי מעבודה כי לא עמדתי בשעות
כי יש לי ילדה חולה האם אוכל לדרוש פיצוים וכמה?
פיטורים עקב מחלת ילד ‏(עו"ד אריק שלו)
12:45

פיטורים עקב מחלת ילד

שלום רב,
ראשית את מאחל לבתך רפואה שלמה.
שנית אציין כי הורה רשאי לזקוף עד 8 ימי היעדרות בשנה על חשבון ימי המחלה הצבורים, למחלת ילד. זאת אלא אם מדובר חלילה במחלה ממארת, בגינה זכאי העובד לזקוף עד 90 ימים בשנה של היעדרות, עקב המחלה הממארת של ילדו, על חשבון תקופת המחלה הצבורה או על חשבון ימי החופשה לפי בחירתו, זאת כמובן במסגרת התנאים המוגדרים בחוק.

מעסיק אינו מחויב לקצר את שעות העבודה עקב מחלת ילד, אולם כך או כך אני ממליץ על היוועצות בעורך דין כי בהחלט ייתכן שהמעסיק פעל באופן קלוקל בפיטורים.
הנך מוזמן לפנות למשרדי
03-5610934.
בברכה
לראש הפורום >

מידע על דיני עבודה וביטוח לאומי