פורום דיני עבודה

האם אתה מומחה בתחום זה?

zap דפי זהב מפעילה עשרות פורומים, המנוהלים ע"י אנשי מקצוע מומחים בתחומם. זה המקום עבור הגולשים והצרכנים לשאול, להתייעץ ולקבל הכוונה אמינה ומקצועית. כעת לפורום זה דרוש מנהל מקצועי חדש. מעוניין/ת לנהל את הפורום? לחץ/י כאן >

לראש הפורום >
הודעה/מחבר
תאריך ושעה
15:00

יצאתי לחל"ת וחזרתי ללא עבודה

ביקשתי מהבוסית שלי חופשה ללא תשלום לחודשיים והיא אישרה לי ובזמן החופשה היא שלחה לי מייל לחזור מיידית לעבודה ואם לא אחזור היא תראה זאת כהתפטרות. לא חזרתי מכיוון ששילמתי מראש על בתי מלון ולהקדים את הכרטיסי טיסה הכל ביחד היה עולה לי הרבה כסף. האם מותר לה לעשות דבר כזה ולקבוע שאני כאילו שהתפטרתי וזאת אחרי שהיא אישרה לי חודשיים היעדרות מהעבודה?
פיטורים בחל (ללא תוכן) ‏(עו"ד אריק שלו)
10:27

פיטורים בחל

פיטורים בחל"ת ‏(עו"ד אריק שלו)
10:29

פיטורים בחל"ת

באם התקבל אישור רשמי וברור על החל"ת, מעסיקתך לא תוכל לשנות את דעתה כלאחר יד. האם יש לך מסמכים שמעידים על אישור החל"ת?
בכל מקרה באפשרותה לפטר אותך אולם לא תוכל לטעון להתפטרותך.
בברכה,
לראש הפורום >

מידע על דיני עבודה וביטוח לאומי