פורום עבירות צווארון לבן

האם אתה מומחה בתחום זה?

zap דפי זהב מפעילה עשרות פורומים, המנוהלים ע"י אנשי מקצוע מומחים בתחומם. זה המקום עבור הגולשים והצרכנים לשאול, להתייעץ ולקבל הכוונה אמינה ומקצועית. כעת לפורום זה דרוש מנהל מקצועי חדש. מעוניין/ת לנהל את הפורום? לחץ/י כאן >

לראש הפורום >
הודעה/מחבר
תאריך ושעה
20:30

האשמה בהטרדה מינית

שלום, אני מנהל מחלקה בחברת הייטק מכובדת. לאחרונה המנכ"ל זימן אותי ודיבר איתי על הטרדה מינית. עובדת במחלקתי התלוננה על הטרדה מינית. מה שקרה בפועל זה שלא הסכמתי להעלות לה את השכר. מה אני עושה במצב הזה?
הטרדה מינית ‏(עו"ד דוד נרודצקי)
15:31

הטרדה מינית

אורי שלום ,
החוק קבע כללים ברורים בכל הקשור למניעת וטיפול בהטרדה מינית במקום עבודה.משאלתך לא ברור האם במעמדך היית אחראי על העובדת ו/או מנהלה הישיר? ועוד שאלות שלא ניתן לדעת מבקשתך.
על פי דין, המעסיק או מי מטעמו חייב לברר את התלונה. לידיעתך, בנוסף, קיימת אפשרות לתביעה נזיקית ללא הוכחת נזק עד סך של 50.000 ₪ בבית דין לעבודה.
כמו כן, האם הוגשה גם תלונה במשטרה ???
מאידך, יתכן והעובדת העלילה את הסיפור כולו. זכותך להיות מיוצג ע"י עו"ד בכל בירור ובכל הליך שימוע במקום העבודה, לא כל שכן בהליך פליל.
אז מומלץ כי תיוועץ בעו"ד ע"מ שייצג אותך בבירורים ובשימוע במקום העבודה, ובמידת הצורך גם במשטרה.
במידה ויתברר כי התלונה הינה תלונת סרק, תוכל לתבוע את העובדת בתביעה נזיקית.
לראש הפורום >

מידע על עורכי דין פלילי