פורום כוח אדם - גיוס והשמה

האם אתה מומחה בתחום זה?

zap דפי זהב מפעילה עשרות פורומים, המנוהלים ע"י אנשי מקצוע מומחים בתחומם. זה המקום עבור הגולשים והצרכנים לשאול, להתייעץ ולקבל הכוונה אמינה ומקצועית. כעת לפורום זה דרוש מנהל מקצועי חדש. מעוניין/ת לנהל את הפורום? לחץ/י כאן >

לראש הפורום >
הודעה/מחבר
תאריך ושעה
13:50

לא עוברת ראיונות ולא יודעת למה

שלום רב
אני מחפשת עבודה קרוב לשנה ולצערי אני הולכת לראיונות עוברת שלב אחד אבל בשלב השני או השלישי נופלת ואני לא מקבלת הסברים למה. האם אין חובה לדווח למרואיין מה הסיבה שבגללה הוא לא התקבל? אני חושבת שנכנס חוק כזה האם אני טועה?
לא מתקבלת אחרי מספר ראיונות ‏(רוני אילון-מגר )
23:32

לא מתקבלת אחרי מספר ראיונות

דנה שלום,
מציע שתשלחי את קורות החיים עם תיאור התפקיד שאליו היית מיועדת בשני הניסיונות האחרונים ואנסה להגיד לך מה יכולה להיות הסיבה.
נא שלחי את קורות החיים למייל info@hon-enosh.com .
נא שלחי הודעה דרך הפורום מתי שלחת את קורות החיים כדי שאוכל למצוא את קורות החיים.

לגבי חובת הודעת המעסיק, יש חובה להודיע למועמד שהוא לא התקבל. לצערי היו חברות כח אדם שראיינו מועמדים ולא הודיעו להם שלא מתקדמים אתם.
החוק הוא מלפני מספר חודשים ואני מתרשם כי הוא מיושם עקב ביקורות של משרד הכלכלה שמטילים קנסות כבדים על מעסיקים שאינן מודיעים למועמדים שלא ממשיכים איתם.
לבי ההודעה על הסיבה אין תקנה כזו לדעתי היא לא מעשית ואינה רצויה.
לראש הפורום >

מידע על כוח אדם, גיוס והשמה