פורום ייצוג מעבידים

האם אתה מומחה בתחום זה?

zap דפי זהב מפעילה עשרות פורומים, המנוהלים ע"י אנשי מקצוע מומחים בתחומם. זה המקום עבור הגולשים והצרכנים לשאול, להתייעץ ולקבל הכוונה אמינה ומקצועית. כעת לפורום זה דרוש מנהל מקצועי חדש. מעוניין/ת לנהל את הפורום? לחץ/י כאן >

לראש הפורום >
הודעה/מחבר
תאריך ושעה
מחלת ילד ‏(יעקב)
11:55

מחלת ילד

יש לי עובדת חדשה. ממעט הימים שהיא כאן, היא מבצעת עבודה טובה. עם זאת, הילד שלה חולה לעתים קרובות מאוד, והיא כל הזמן מבקשת לצאת כדי לאסוף את הילד מהגן ומחסירה לא מעט ימים ושעות בעבודה. האם אני יכול לפטרה בגין כך או שזה בעייתי מבחינה חוקית?
פיטורין בשל מחלת ילד ‏(עו"ד ורו"ח ירון אבני )
13:55

פיטורין בשל מחלת ילד

חוקי העבודה בישראל מעניקים להורים אפשרות להחסיר ימי עבודה בתשלום, בשל טיפול או ליווי רפואי לילדיהם שנפלו למשכב
אך בד בבד כל מעביד שמרגיש שהעובד מחסיר יתר על המידה, הרי שהמעביד צריך לבחון את המשך העסקת העובד, בצוותא עם העובד, וככל שלא ניתן להמשיך את מערכת יחסי העבודה, לאחר גמישות והבנה שגילו שני הצדדים אחד לרצונותיו של השני, ניתן לפטר את העובד הבעייתי, בכפוף לביצוע שימוע ותוך תשלום כל הזכויות המגיעות לעובד על פי הדין (הודעה מוקדמת, פיצויים. פדיון חופשה הבראה וכד׳)
לראש הפורום >

מידע על דיני עבודה וביטוח לאומי